Para muitos profissionais em busca de novas oportunidades no dinâmico setor petrolífero angolano, uma das maiores dúvidas é: para onde enviar o meu currículo? A candidatura espontânea permanece uma estratégia poderosa, abrindo portas que nem sempre estão anunciadas publicamente.
Pensando em facilitar o seu processo, compilamos uma lista de endereços de e-mail de diversas empresas do setor, especificamente para o envio de candidaturas espontâneas. Esta recolha foi feita com base em informações públicas disponibilizadas durante processos de recrutamento.
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Atenção importante: Esta lista tem como único objetivo servir de ferramenta de apoio à sua busca. Os e-mails são destinados exclusivamente para candidaturas espontâneas. Não temos qualquer tipo de influência, parceria ou controlo sobre estes contactos ou sobre os processos seletivos das empresas. A sua utilização é de inteira responsabilidade do candidato.
Recomendamos que, antes de enviar, pesquise mais sobre a empresa de interesse e adapte o seu currículo e carta de apresentação de acordo com o seu perfil e valores.
Lista de Contactos para Candidatura Espontânea
Aqui está a relação de empresas e os respetivos e-mails para submissão de currículos:
- AKER SOLUTIONS: candidaturas@akersolutions.com
- AFC MERCY: job@afcmercy.com
- CEGELEC (ACTEMIUM): rh.angola@actemium.com
- PWSIX: recrutamento@pwsix.com | recruitment@pwsix.com
- SONAMER PERFURAÇÕES (VALARIS): recrutament.angola@valaris.com
- ALAHER – Prestação de Serviços: alaher2017@gmail.com
- PS ANGOLA SHIPPING (ALL ENERGIES): jobs@allenergies.com
- ETU ENERGIAS, S.A.: recrutamento@etuenergias.co.ao
- HALLIBURTON: angola.experiencejobs@halliburton.com
- SPIE Oil & Gas Services: recruit.angola@spie.com | rh.assistant3@espacieservice.co.ao
- EXXONMOBIL (via HRD): recrutamento@hrdangola.com
- A.N.S. Services, Lda.: rh@ansservicos.com
- EPALMO Angola: epalmo.angola@grupoepalmo.com
- SAIPEM Angola: angola.recruitment@saipem.com
- OCEANEERING Angola, S.A.: recrutamentoangola-oii@oceaneering.com
- PETRO WORK SOLUTIONS: rh.civica@petrowork-solutions.com
- MMO Services: recruitment.angola@grupo-mmo.com
- ANGOIL BUMIARMADA: angoilbumi.recruitment@bumiarmada.com | career.angola@bumiarmada.com
- TEST Angola: testangolacareers@testangola.com
- SIMPLES Oil & Gás: recrutamentogs@simplesoil.com
- OCTOMAR: ops@octomar.snet.co.ao
- GEOLOG Angola: recruiting_angola@geolog.com
- PCA Prime: recruitment@pca-international.com
- SEABULK Offshore de Angola, Lda.: mzua@seacormarine.com | recruitment.ckor@gmail.com
- PRODOIL, S.A.: recursoshumanos@prodoil.com
- GLOBALTEC Desarrollos e Ingeniería: rrhh@globaltecingenieria.com
- ENERMECH Angola: sonimechrecruitment.angola@enermech.com
- SASA Energy Indústria: sasaenergy23@gmail.com
- TECHNIC Services: rh@technicservang.com
- NAVILOG Group: lafaiete.adao@navilogangola.com
- RAFINOLE (via WEBCOR): recrutamento@webcorgroup.com
- SWIFT Angola (AIRSWIFT): angolarecruitment@airswift.com
- GRUPO PETROTEC: candidatura.ao@petrotec.com
- NORTE SUL E SERVIÇOS, SARL: mac.epinosul2@gmail.com
- HRD – Desenvolvimento de Recursos Humanos: recrutamento@hrdangola.com
- METÁLICA Oil Services, Lda.: recruta@mos.ao
- PRESTAÇÃO S.R.L.E Petrolíferas: one.one.lda@outlook.pt
- PROMARÍTIMA Offshore, Lda.: recruitment.angola@promar-shipping.com
- ANGOLA LNG: careers@alngopco.com
- SONILS, Lda.: recrutamento@sonils.co.ao
- KWANDA – Suporte Logístico, Lda.: kwanda.serviceorder@kwanda.co.ao
- LASSARAT Angola: recrutamento.ang@lassarat.net
- ANGOLA Environmental Serviços (AES) (via JOBARTIS): vagas@jobartis.com
- BUREAU VERITAS Angola: recrutamento.angola@bureauveritas.com
- MARINE and Industrial Solutions, Lda.: mis.africa@mi-solutions.com | compliance.africa@mi-solutions.com
- ESS Angola: hress@angola.com
- Technical Integrated Services, Lda.: info@tis-intnl.com
- RED Offshore Angola: crewing@redoffshore.eu
- OPS Serviços de Produção de Petróleos (SBM): recruiting@ops-angola.com
- SEPIMA: recrutamento@sepima.com
Dicas para uma Candidatura Espontânea Eficaz
- Personalize a sua Mensagem: Evite enviar um e-mail genérico. Dirija-se à empresa pelo nome e, se possível, mencione porque se interessa especificamente por ela.
- Assunto Claro: Utilize um assunto objetivo, como “Candidatura Espontânea – [Sua Área de Atuação]”.
- Anexos em Ordem: Inclua o seu currículo atualizado em formato PDF e, se relevante, uma carta de motivação específica.
- Seja Conciso: No corpo do e-mail, faça uma breve e impactante apresentação das suas principais competências e objetivos.
- Mantenha um Registo: Anote para onde enviou e a data, para poder fazer um follow-up educado após algumas semanas.
Esperamos que este guia seja um passo valioso na sua jornada profissional. Desejamos-lhe muito sucesso na sua procura e que estas ferramentas o ajudem a encontrar a oportunidade ideal!
Boa sorte!
